photo Animateur(trice) de loisirs sportifs

Animateur(trice) de loisirs sportifs

Emploi Administrations - Institutions

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La ville d'Orange recrute un animateur de loisir pour les vacances scolaire du 16 au 27 février 2026. La Direction de l'Éducation Sport Loisirs est en charge de l'accueil des enfants dans les écoles et accueils de loisirs de la commune. Elle assure la gestion de 17 écoles ainsi que leurs accueils périscolaires (maternelles et élémentaires), 10 restaurants scolaires et 2 centres de loisirs extrascolaires. L'animateur est sous la responsabilité du chef de pôle. Missions : - Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités, d'animation à destination des enfants des accueils de loisirs, - Participer à la vie quotidienne des structures d'accueils d'enfants de la ville. Profil : - Diplôme BAFA - Connaissance des techniques d'animation et de dynamique de groupes, - Respect de la sécurité et de la réglementation, - Titulaire du permis B, - Disponibilité, patience, vigilance, sens du travail en équipe, - Connaissance du public accueilli. Contrat : Saisonnier, du 16 au 27 février 2026 Cadres d'emplois : Adjoints d'animation territoriaux. Site web: https://www.ville-orange.fr Date limite de réception des candidatures : 29 Janvier 2026 Pour candidater : Envoyer votre[...]

photo Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Bagneux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Objectif : Vous participez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Rattaché(e) à l'agence de Bagneux (92) sur le pôle Transaction, vous intervenez pour le compte de nos clients professionnel de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public dans le département de l'Ile de France, sur l'ensemble des diagnostics règlementaires : - Diagnostic amiante - Diagnostic amiante avant travaux et démolition - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique avec et sans mention - Diagnostic Plomb Vous êtes : Idéalement certifié(e) dans les six domaines de compétences, avec une priorité sur l'amiante avec mention et le plomb. Une première expérience dans le domaine du diagnostic immobilier serait appréciée. Doté(e) d'une[...]

photo Manager sportif

Manager sportif

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Fondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international. Le Groupe est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, et emploie 18 000 collaborateurs. Plus d'information sur www.gbh.fr ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS DECATHLON s'implante en Guyane en 2025 afin de répondre aux besoins des sportifs passionnés en leur proposant dans un même lieu une multitude d'articles de sport. En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe de sportifs dynamiques et enthousiastes, avec lesquels vous porterez une mission commune : rendre accessible au plus grand nombre le plaisir et les bienfaits du sport. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et stimulant, où vous pourrez développer votre autonomie et acquérir un grand nombre de compétences humaines et professionnelles. Nous recherchons notre futur Responsable de Rayon (H/F) pour rejoindre DECATHLON Guyane... Garant de votre compte d'exploitation et véritable patron de votre activité, vous développerez votre commerce en toute autonomie. Passionné par la satisfaction de vos clients, vous exercerez votre métier sur le terrain avec votre équipe. Ensemble, vous relèverez les défis que[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. A propos de l 'entreprise : Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH Pour nous RH signifie Richesses Humaines Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients Avec 850 collaborateurs permanents 250 agences cabinets en France et à l 'étranger et 450 MEUR de CA nos activités et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff » médico social « Care » BTP Transport Logistique Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés À cela s 'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial formation évaluation management de transition A propos du poste : L 'agence Domino Care Roanne est à la recherche d 'un Aide Soignant H F désireux d 'intégrer[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS GENERALES : Le gestionnaire RH assure la gestion administrative individuelle et collective des agents dans le respect de la réglementation de la Fonction Publique Hospitalière. Il est garant de la fiabilité des données RH, du suivi des carrières et contribue au bon fonctionnement du service RH. IDENTIFICATION DU POSTE - Fonction : Gestionnaire des Ressources Humaines - Grade : Adjoint administratif à adjoint administratif 1CL (catégorie C) - Liaison hiérarchique : Directeur Liaisons fonctionnelles directes : direction des soins, cadre de santé, responsables des services transversaux - Service : Direction des Ressources Humaines - Évaluateur : Directeur des Ressources Humaines ACTIVITES Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité...) Veille règlementaire régulière Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, GPMC, gestion du temps de travail, absence, recrutement.) Gestion administrative collective et individuelle des agents Gestion et traitement des données/informations[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 992, Corse-du-Sud, Corse

MISSION Le contrôle de gestion sociale aura pour mission principale la mise en place et le suivi de l'ensemble de tableaux de bord et indicateurs RH. Ces indicateurs permettront le pilotage de la masse salariale et des ressources humaines. Les analyses détaillées de la politique des ressources humaines seront menées par la DRH en lien avec les autres Directions. Il appartiendra à ces dernières de réaliser les analyses de l'ensemble des tableaux de bord et indicateurs du contrôle de gestion social. Il réalisera en collaboration avec les directions supports le budget du titre 1 (Personnel non médical et médical) ainsi que les rapports infra annuels (RIA1 et 2) et toutes les écritures RH liées à la clôture budgétaire annuelle (CF). Le contrôle de gestion sociale aura une fonction de production, l'analyse et la validation se fera par la DRH. Tous les budgets de l'établissement seront concernés : budget principal, EHPAD, USLD, IFSI, GHT. ACTIVITES PRINCIPALES Pilotage de la masse salariale : Collecte et analyse de données sociales - Assurer un reporting mensuel des données : - Création de tableaux de bord mensuels sur plusieurs indicateurs sociaux (effectifs, pyramide des[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

Pour l'un de nos clients, structure syndicale acteur majeur du dialogue social en France, notre agence Adecco Paris Rive Gauche recrute un Responsable Ressources Humaines H/F dans le cadre d'une mission d'une durée minimale de 3 à 6 mois. Au sein du siège social, sur un périmètre de 80 collaborateurs, en collaboration étroite avec le Secrétaire Général, votre responsabilité principale sera de piloter la mise en oeuvre de la politique de gestion des ressources humaines. Vos missions quotidiennes seront les suivantes : 1) Pilotage de l'activité du service : - Conseiller les dirigeants sur les actions à mener - Planifier, répartir les activités et superviser le travail des collaborateurs - Evaluer les situations , alerter au regard du contexte et des enjeux et proposer et/ou mettre en place des mesures adaptées - Réaliser des tableaux de bord et rédiger des bilans de suivi de l'activité - Animer ou intervenir lors de réunions - Piloter des projets - Déterminer et suivre le budget de son service - Rédiger des procédures 2) Pilotage de la gestion des ressources humaines : - Conseiller et accompagner l'encadrement dans la gestion et le développement de leurs équipes [...]

photo Pardon de la chapelle de St-Marc

Pardon de la chapelle de St-Marc

Histoire - Civilisation, Patrimoine - Culture

Penmarch 29760

Le 26/03/2026

Célébration religieuse organisée par l’Ensemble paroissial. La chapelle est située dans le quartier Kergaouen, route de Poulguen. Elle date du 17ème siècle, elle est de plan rectangulaire. De nombreux témoignages de la vie et des activités humaines depuis la Préhistoire sont visibles : pierre à cupules, lavoir de l’époque médiévale… La chapelle est ouverte une fois dans l’année, à l’occasion du pardon.

photo A la découverte des oiseaux forestiers

A la découverte des oiseaux forestiers

Massilly 71250

Le 28/03/2026

Au marais de Massilly, classée en Espace Naturel Sensible, se cache un monde d’une richesse insoupçonnée. Les oiseaux forestiers, souvent discrets mais toujours fascinants, y trouvent un refuge idéal pour se nourrir, se reproduire et se loger. Le Département de Saône-et-Loire vous invite à une matinée d’observation et d’apprentissage pour découvrir ces espèces forestières. Accompagnés par un guide nature expert de la LPO, vous partirez à la rencontre des pics, mésanges, fauvettes, rouge-gorges et Troglodytes mignons. Cette sortie est une occasion unique pour écouter leurs chants, observer leurs comportements et comprendre leur rôle écologique dans cet écosystème préservé. Les forêts de chênes, comme celle attenante au marais de Massilly, abritent une biodiversité remarquable. Elles offrent un habitat essentiel pour de nombreuses espèces d’oiseaux, qu’ils soient résidents toute l’année ou migrateurs de passage. Ces milieux sont cependant fragiles et subissent les pressions des changements climatiques, de la fragmentation des habitats et des activités humaines. Cette matinée s’inscrit dans une démarche de sensibilisation à la préservation des forêts et des espèces qui y[...]

photo A la découverte des oiseaux forestiers

A la découverte des oiseaux forestiers

Nature - Environnement, Animaux

Massilly 71250

Le 28/03/2026

Au marais de Massilly, classée en Espace Naturel Sensible, se cache un monde d’une richesse insoupçonnée. Les oiseaux forestiers, souvent discrets mais toujours fascinants, y trouvent un refuge idéal pour se nourrir, se reproduire et se loger. Le Département de Saône-et-Loire vous invite à une matinée d’observation et d’apprentissage pour découvrir ces espèces forestières. Accompagnés par un guide nature expert de la LPO, vous partirez à la rencontre des pics, mésanges, fauvettes, rouge-gorges et Troglodytes mignons. Cette sortie est une occasion unique pour écouter leurs chants, observer leurs comportements et comprendre leur rôle écologique dans cet écosystème préservé. Les forêts de chênes, comme celle attenante au marais de Massilly, abritent une biodiversité remarquable. Elles offrent un habitat essentiel pour de nombreuses espèces d’oiseaux, qu’ils soient résidents toute l’année ou migrateurs de passage. Ces milieux sont cependant fragiles et subissent les pressions des changements climatiques, de la fragmentation des habitats et des activités humaines. Cette matinée s’inscrit dans une démarche de sensibilisation à la préservation des forêts et des espèces qui y[...]

photo Responsable de magasin

Responsable de magasin

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 976, Mayotte, Mayotte

Description du métier Manager d'une équipe, le responsable de magasin développe son centre de profit en respectant la politique commerciale et sociale de l'enseigne. Il est garant de la mise en œuvre et de l'application des procédures inhérentes à la sécurité des personnes et des biens. Missions et activités MISSIONS COMMERCIALES EXTERNES - Appliquer en local la politique commerciale de l'enseigne - Définir les actions de communication locales - Renforcer les relations avec les acteurs locaux - Suivre l'évolution de l'activité économique - Utiliser les outils du multicanal - Utiliser les nouveaux outils de communication numérique MISSIONS COMMERCIALES INTERNES - Être garant de la promesse d'enseigne - Mettre en œuvre les moyens pour atteindre les objectifs - Adapter l'offre commerciale - Superviser les implantations et aménagements - Rendre compte des résultats MISSIONS DE GESTION - Coordonner l'ensemble des activités du magasin - Analyser les ventes et résultats - Gestion de la caisse et du monétaire - Assurer la qualité, le suivi et le contrôle, des stocks entrants et sortants. - Gestion des inventaires - Connaissances informatiques (word/excel) Missions de management[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous aurez en charge de : - Assister la Directrice des Ressources Humaines dans la gestion du personnel et l'application de la réglementation sociale au sein du village - Suivre le plan d'actions nécessaires à l'optimisation des ressources humaines aux objectifs économiques de l'entreprise - Prendre en charge les activités administratives (suivi des dossiers individuels, déclarations obligatoires, réponses aux demandes des salariés.) - Contrôler toutes les informations nécessaires à l'établissement de la paie (absences, maladies, horaires de travail.) Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se), avec un bon esprit d'équipe , ce poste est fait pour vous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Nous recherchons pour un de nos clients, spécialiste de la commercialisation du vin à l'international, un Responsable Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous assurez le pilotage opérationnel de l'ensemble des activités RH, sur un périmètre d'environ 80 collaborateurs, dans un environnement PME multi-sociétés. Missions principales 1. Gestion RH opérationnelle - Conseiller la Direction Générale sur les sujets d'organisation, de structuration des équipes et de politique sociale - Piloter et assurer les processus RH quotidiens : recrutement, intégration, contrats de travail et avenants, mutuelle, prévoyance - Assurer le suivi administratif complet des dossiers du personnel - Accompagner opérationnellement les managers et les collaborateurs sur les sujets RH courants 2. Paie externalisée & administration du personnel - Préparer, contrôler et transmettre les éléments variables de paie via Eurécia - Gérer les soldes de tout compte et coordonner les échanges avec le cabinet de paie - Contrôler les bulletins de paie et effectuer les corrections nécessaires - Suivre la masse salariale et fiabiliser les données sociales 3. Recrutement[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Immobilier

-, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et placé-e sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, nous recrutons un-e Gestionnaire Emploi et développement des compétences en CDD, à compter de fin janvier pour une durée de 4 mois, potentiellement renouvelable. Vous aurez pour mission principale de participer à la mise en œuvre des processus de recrutement et des actions de développement des compétences. Vous travaillez de façon interactive en étroite collaboration avec les différentes directions et services de Gironde Habitat. Dans le détail, vos activités se répartissent entre : Le recrutement piloter les process de recrutement pour tous types de contrats, essentiellement des populations ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise et ponctuellement des cadres : définition du besoin avec les opérationnels, sélection des candidats sur CV et par le biais d'entretiens, suivi de leur intégration jusqu'à la validation de leur période d'essai, piloter et suivre les processus de recrutement de la mobilité interne des salariés ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise essentiellement et ponctuellement des postes cadres, développer[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

-, 50, Manche, Normandie

Nous recherchons, un(e) assistant ressources humaines, chargé(e) également de suivi administratif et de diverses activités dans le domaine commercial Vos missions : - Gestion des Planning des prestations et des salariés - Suivi administratif des prestations - Suivi des salariés - Gestion absences salariés - Gestion des EPI pour les salariés - Support technique / logistique - Suivi et mise en place procédures et mode opératoire sur les postes - Suivi des formations des salariés Compétences : Vous devez avoir une bonne maitrise des outils bureautiques, faire preuve d'autonomie, de rigueur et de réactivité face aux diverses situations. Expérience 2 ans minimum dans le domaine administratif ou RH Le poste peut être à temps plein ou à temps partiel. Prise de poste dès que possible Salaire selon profil Avantages : 13ème mois, tickets restaurant, mutuelles

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Sous l'autorité de la directrice, en lien avec l'ensemble de l'équipe (16 salariés), et en collaboration étroite avec les partenaires, le chargé.e de projet met en œuvre et développe les activités suivantes : Activités générales -Conseils et orientations personnalisés, en réponse aux demandes ponctuelles des acteur.trices, en information, documentation, outils, techniques ou méthodologie pour leurs interventions, projet, évaluation, recherche, etc... en éducation et promotion de la santé ; accompagnement et partenariats, en réponse à une demande ou sur proposition de GPS : conseil plus soutenu, analyse de pratiques, coanimations en éducation pour la santé, démarches participatives territorialisées, corédaction de projets, etc. -Animation, ingénierie et organisation de formations, ateliers, conférences et séminaires, en éducation et promotion de la santé, parmi les thématiques suivantes (non exhaustives) : déterminants de la santé et inégalités sociales de santé ; construire un projet ; concevoir une animation ; outils et techniques d'intervention ; santé communautaire (participation active des populations, empowerment / pouvoir d'agir) ; interculturalité. -Veille documentaire[...]

photo Responsable de secteur immobilier locatif

Responsable de secteur immobilier locatif

Emploi Immobilier

-, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Rattaché à la Coordinatrice de secteurs, vous avez la charge et l'encadrement des personnels de gardiennage en locatif et en copropriété. Vos missions : Activités d'encadrement - Animer et fédérer son équipe, - Assurer l'encadrement, le contrôle du travail des gardiens et agents d'immeubles de son secteur, - Participer à et animer des réunions pour relayer les informations descendantes, ascendantes et garantir la fluidité de la communication sur son périmètre et en communiquer le compte rendu à son responsable, - Organiser la diffusion des décisions institutionnelles auprès de ses collaborateurs, et garantir leur mise en œuvre sur son périmètre, - Déployer la politique des ressources humaines sur son périmètre en termes de recrutement, de remplacement en cas d'absences, de gestion des carrières, de développement et de formation, - Déployer la politique Qualité en s'engageant à promouvoir et à participer à l'amélioration continue auprès de leur équipe, - Elaborer et maintenir à jour, en lien avec le service qualité, toute la documentation indispensable à la gestion et maintien des activités du service dans un objectif de continuité d'activité, - Assurer la gestion et le[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Social - Services à la personne

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la directrice de la MARPA et des responsables de maison, vous travaillez en lien avec l'équipe, les prestataires extérieurs et les résidents. Finalité du poste Assurer le bon fonctionnement quotidien de la MARPA en garantissant un cadre de vie propre, sécurisé, accueillant et convivial. Participer pleinement à la qualité de vie des résidents en prenant part aux activités d'entretien, de restauration, de suivi des résidents et de logistique, sans intervention de soin. Missions principales 1. Cuisine et restauration (quotidienne) - Réaliser la cuisine tous les jours selon les menus établis - Préparer les repas dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire (HACCP) et du plan de maitrise sanitaire - Assurer la mise en place de la salle de restauration - Servir les plats - Assurer le débarrassage, la plonge, le nettoyage des zones de préparation et de la salle de restauration 2. Entretien des locaux - Nettoyer et désinfecter les parties communes (salles d'activités, cuisine, bureaux, couloirs...) - Gérer l'entretien du linge collectif (serviettes...) et parfois le linge individuel en fonction des prestations complémentaires demandées par[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Enseignement - Formation

-, 34, Hérault, Occitanie

L'Université de Montpellier Paul-Valéry (UMPV) est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 22 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques y sont préparés. Héritière de la Faculté des Arts fondée au Moyen Age, l'UPVM poursuit avec dynamisme cette longue tradition académique tout en sachant continuellement se transformer pour s'adapter et répondre aux grandes mutations de nos sociétés. Université citoyenne et durable, dont le site principal est installé sur un campus arboré de plus de 10 hectares labellisé Patrimoine du XXe siècle, elle est dotée d'équipements pédagogiques exceptionnels, tels le Musée des Moulages classé, le Théâtre La Vignette « scène conventionnée pour l'émergence et la diversité », le Learning center ATRIUM conçu comme un lieu de savoir vivant, modernisant la fonction de bibliothèque universitaire et les services aux étudiants. Contexte du recrutement Le Service central universitaire d'action sociale et de loisirs est un service central dont les orientations sont données par un conseil de service piloté par la VP vie de campus.[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi

-, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité du conseil d'administration et par délégation rattachée à la directrice, vous faites partie intégrante d'une équipe de 10 salariés (7.75ETP) pour mettre en œuvre le projet social de l'association. Vous aurez pour mission la gestion de la structure petite enfance qui peut accueillir jusqu'à 16 enfants de 10 mois à 4 ans, les lundis/mardis/jeudis et vendredis de 9h à 17h. L'équipe est composée de trois personnes. Le projet : - Analyser le contexte environnemental, économique et social pour réactualiser le projet d'accueil petite enfance. - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d'accueil et d'animation du service petite enfance en lien avec le projet social de la structure. - Intégrer la Charte Nationale de la Petite Enfance. - Participer et développer des actions partenariales (en interne et en externe). Les familles et les enfants : - Veiller à l'épanouissement et au développement du jeune enfant en proposant des jeux et des activités d'éveil diversifiés. - Accompagner et soutenir les parents dans leur parentalité. - Organiser et encourager la participation des parents à la vie de la petite crèche. Encadrement et animation de l'équipe (pédagogique)[...]

photo Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

Mission d'intérim de 6 mois à pourvoir à Paris (12ème). Notre agence Adéquat Paris Tertiaire recrute des nouveaux talents pour le poste de Chargé de gestion ressources humaines (H/F). Missions : - Piloter et animer le processus de gestion des intérimaires auprès des entités ; - Programmer, préparer et participer aux revues de gestion des erreurs des relevés d'activités ; - Préparer et participer aux réunions mensuelles avec les différents acteurs ; - Assurer les étapes suivantes du processus ; - Autres missions : notations, recrutement et mise à jour SIRH. Horaires : 7j / jour avec 1h de pause quotidienne. Rémunération et avantages : - Le poste est à pourvoir le 06/01/2026 ; - 17,31€ brut / heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez l'acteur le plus dynamique du secteur depuis 3 ans, et incarnez les valeurs humaines d'Adéquat. Adéquat, simplement pour vous !

photo Manutentionnaire

Manutentionnaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 81, Tarn, Occitanie

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une[...]

photo Manutentionnaire

Manutentionnaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 81, Tarn, Occitanie

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Le Pôle Handicap Adultes, St-Quentin, Origny, Mont d'Origny RECRUTE 1 AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE (H/F) Ou ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) CDD de 1 à 3 mois - temps de travail variable (remplacement de titulaire) Poste à pourvoir immédiatement CARACTERISTIQUES DU POSTE A POURVOIR POSTE ET MISSIONS : - Participe à l'accompagnement et à l'aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne des personnes en situation de handicap qu'il assiste dans les gestes de la vie quotidienne (coucher, lever, repas, déplacements.) tant au niveau des activités d'apprentissage que celles de loisirs - Favorise l'épanouissement de la personne en situation de handicap et tient un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression verbale - Rédige, participe à la mise en place et au suivi du projet personnalisé du résident - Assure la sécurité des personnes prises en charge - Travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec le coordonnateur de projet, sous la responsabilité d'un Chef de Service COMPETENCES : - Qualités humaines et relationnelles (écoute, attention, patience, disponibilité, adaptabilité) - Rigueur et[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Description du poste : Sous la responsabilité du directeur de l'Espace de Vie Sociale, l'agent assurera à mi-temps la gestion comptable de l'association et à mi-temps l'accueil physique et téléphonique de la structure.***Mission 1 : Agent administratif et financier - 17,5 h par semaine 1. Saisir les charges et les produits dans le logiciel Aiga 2. Effectuer les rapprochements bancaires 3. Etablir les commandes, contrôler les livraisons, soumettre le bon à payer des acomptes et factures à la Direction ; ponctuellement établir des factures et en suivre le règlement. 4. Trier, classer les documents (factures, dossiers de subventions, .) 5. Réaliser les fiches de paie des salariés via le logiciel AIGA 6. Gérer les démarches administratives liées à la gestion des ressources humaines : entrées et sorties des salariés, mutuelle d'entreprise, prévoyance, formation continue, congés, arrêts de travail, ... 7. Contrôler et soumettre pour accord à la Direction toutes les « notes de frais » des collaborateurs et bénévoles 8. Réaliser des points réguliers de contrôle avec le responsable hiérarchique, la trésorière et l'expert comptable, et participer aux réunions de bilans 9. Rendre compte[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le CMQ Forêt-Bois Occitanie, récemment créé et hébergé au Lycée des Métiers du Bois d'Aubin, est le plus jeune des 14 campus du réseau régional Occitanie. Il est en phase de structuration pour aller décrocher le label de campus d'excellence dédié aux métiers et aux innovations de la filière forêt-bois. Ce réseau vise à réunir des établissements de formation, des entreprises et des partenaires institutionnels pour répondre aux défis économiques, écologiques et technologiques de ce secteur. Le CMQ participe également activement à l'animation de la PFT Bois Occitanie, un pôle essentiel pour l'innovation et la recherche dans le domaine du bois. Activités de transfert et de technologie Participer aux manifestations organisées par les structures régionales Identifier et valoriser les ressources humaines internes susceptibles de collaborer avec la PFT afin de développer le potentiel d'intervention Être reconnu comme expert dans le domaine de compétence de la PFT et amener le dispositif à être un centre de ressource reconnu Contribuer à l'animation technologique des entreprises et à leur sensibilisation par l'organisation d'opération de promotion de technologies Organiser les[...]

photo Directeur / Directrice des soins

Directeur / Directrice des soins

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 75, Paris, Île-de-France

Notre client est une association dédiée à l'accompagnement des personnes souffrant de troubles psychologiques et psychiatriques. Elle est également engagée dans la lutte contre l'alcoolisme et les maladies mentales, et propose des soins de proximité adaptés à tous les âges de la vie. Dans le cadre d'un départ à la retraite, elle recrute son-sa : Directeur-trice des soins Nature du contrat : CDI Rémunération : A partir de 68 K€ brut annuel, hors primes d'astreinte Statut : Cadre 39h / CCN51 Prise de poste : Juin 2026 Localisation : région parisienne (75 et 91) Profil du poste : Rattaché(e) à la Directrice générale, vous êtes en charge de la coordination des activités de soins infirmiers et de rééducation sur le champ sanitaire. Vous contribuez au projet d'établissement en cohérence avec la stratégie de l'association. Vous participez activement à la qualité et gestion des risques en liaison avec les équipes de cadres des unités de soins et le corps médical. Vos principales missions sont les suivantes : Conception et mise en œuvre de la politique de soins : - Concevoir, formaliser et évaluer le projet de soins de l'établissement et de ses déclinaisons au sein des structures,[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous exercez un métier du prendre soin (aide-soignant, auxiliaire de vie, aide médico-psychologique, infirmier, etc.), vous avez un planning flexible et avez envie d'avoir une activité complémentaire ? Devenez remplaçant d'accueillant familial ! Qu'est ce que l'accueil familial ? L'accueil familial est une solution d'hébergement pour les personnes âgées (GIR 3/4) ou personnes en situation de handicap, qui ne peuvent ou ne veulent plus vivre chez elles, momentanément ou définitivement. Elle constitue une alternative au maintien à domicile ou à l'hébergement en établissement (EHPAD). Être Accueillant-e Familial-e consiste à héberger et accompagner en continu, à son domicile, 3 personnes âgées et/ou handicapés. Les missions de l'Accueillant Familial L'accueillant familial est un professionnel indépendant agréé par le département et ses missions principales sont de/d': - Héberger jusqu'à 3 personnes autonomes ou en perte d'autonomie - Épauler la personne dans la réalisation des gestes de la vie courante - Proposer des activités visant à préserver l'autonomie et à favoriser les interactions sociales - Préparer les repas, entretenir le domicile et le linge personnel des accueillis -[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous exercez un métier du prendre soin (aide-soignant, auxiliaire de vie, aide médico-psychologique, infirmier, etc.), vous avez un planning flexible et avez envie d'avoir une activité complémentaire ? Devenez remplaçant d'accueillant familial ! Qu'est ce que l'accueil familial ? L'accueil familial est une solution d'hébergement pour les personnes âgées (GIR 3/4) ou personnes en situation de handicap, qui ne peuvent ou ne veulent plus vivre chez elles, momentanément ou définitivement. Elle constitue une alternative au maintien à domicile ou à l'hébergement en établissement (EHPAD). Être Accueillant-e Familial-e consiste à héberger et accompagner en continu, à son domicile, 3 personnes âgées et/ou handicapés. Les missions de l'Accueillant Familial L'accueillant familial est un professionnel indépendant agréé par le département et ses missions principales sont de/d': - Héberger jusqu'à 3 personnes autonomes ou en perte d'autonomie - Épauler la personne dans la réalisation des gestes de la vie courante - Proposer des activités visant à préserver l'autonomie et à favoriser les interactions sociales - Préparer les repas, entretenir le domicile et le linge personnel des accueillis -[...]

photo Agent / Agente d'opérations de location de véhicules

Agent / Agente d'opérations de location de véhicules

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Agent d'exploitation H/F Assurer la gestion et le suivi opérationnel des activités quotidiennes de dépannage-remorquage, en coordonnant les équipes, le matériel et les moyens techniques. Optimiser la planification des interventions et garantir le bon fonctionnement du parc matériel, tout en veillant au respect des procédures internes et réglementaires. Responsabilités principales 1. Gestion opérationnelle quotidienne 2. Suivi du parc automobile et du matériel 3. Gestion des ressources humaines (en lien avec le cabinet RH) 4. Suivi administratif et reporting ** PROFIL ** - Formation : Bac à Bac+2 en logistique, transport, ou gestion d'exploitation. - Expérience : minimum 2 ans dans un poste similaire (exploitation, transport, dépannage ou logistique). - Permis B indispensable (C souhaité). - Disponibilité, rigueur, réactivité et autonomie. Objectifs du poste - Optimiser le taux de disponibilité du parc à plus de 95%. - Assurer la ponctualité et la qualité des interventions. - Maintenir un suivi rigoureux du personnel et du matériel. - Contribuer activement à l'amélioration continue de la rentabilité et de la qualité du service. ** L'ENTREPRISE ** Le Groupe[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Référence CSP: O082251/117001156 LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 43 000 habitants RECHERCHE UN ASSISTANT DU PÔLE ECONOMIE EMPLOI TOURISME H/F à temps complet (35h), Recrutement par voie statutaire, à défaut CDD d'un an - Catégorie B ou C (filière administrative) Idéalement située entre Toulouse (30 mn) et Montauban (10 mn) où il fait bon vivre...Une agglomération qui pousse...Un territoire organisé et ambitieux... Vous aussi, rejoignez une équipe dynamique au SERVICE du PUBLIC ! Saisissez cette chance unique de mettre en avant vos compétences au service d'un territoire en pleine croissance et participer activement à son développement. Ça vous tente ? On compte sur vous ! Le Pôle Economie Emploi Tourisme de la Communauté de communes Grand Sud Tarn & Garonne est constitué d'une quinzaine d'agents (en hausse durant la saison estivale avec le recrutement de saisonniers) en charge de l'économie et de l'emploi, des zones d'activités ainsi que du tourisme. VOS MISSIONS Aux côtés du Directeur du Pôle Economie Emploi Tourisme, vous interviendrez dans l'ensemble des affaires administratives liées à l'organisation et la gestion du Pôle Economie Emploi[...]

photo Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

-, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vous entretiendrez des relations avec les agents des services dont vous aurez la responsabilité et les agents des services supports (finances, ressources humaines et administration générale), avec le milieu associatif, avec les services à la population (sports, culture, etc.) de la collectivité, avec les coordonnateurs et coordonnatrices de projets, les opérateurs privés dans le cadre de délégations de service public. Vous collaborerez avec les institutions, les partenaires ou contrôleurs (direction Départementale de la cohésion sociale, CAF et établissements scolaires, Conseil départemental, etc.) Prise de poste au 05 janvier 2026 Merci de rédiger obligatoirement un commentaire de motivation. Sous la responsabilité de l'adjoint au responsable du service Petite Enfance, Enfance, Jeunesse, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs, vous : - Mettrez en œuvre et impulserez la politique jeunesse territoriale définies par les élus - Piloterez le Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité à destination des collégiens - Assurerez la direction de l'Accueil Collectif de Mineurs jeunesse du territoire - Organiserez et coordonnerez la mise en place des activités[...]

photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

-, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vous entretiendrez des relations avec l'ensemble des services de la CCBM (agents et responsables de service), les agents des services supports (finances, ressources humaines et administration générale), les acteurs locaux, les services à la population de la collectivité, les coordonnateurs et coordonnatrices de projets, les institutions, les partenaires ou contrôleurs (direction Départementale de la cohésion sociale, CAF et établissements scolaires, Conseil départemental, etc.) et les opérateurs privés dans le cadre de délégations de service public. Prise de poste au 05 janvier 2026 Merci de rédiger obligatoirement un commentaire de motivation. CDD de 12 mois Sous la responsabilité de la responsable du service Petite Enfance, Enfance, Jeunesse, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs, vous : - Accompagnerez la définition des orientations stratégiques en matière de services aux familles, en lien avec la stratégie globale du territoire - Mettrez en œuvre la Convention Territoriale Globale (CTG) sur la thématique Petite enfance-Enfance-Jeunesse Coordonnerez les activités des structures d'accueils Enfance-Jeunesse Assurerez la gestion administrative[...]

photo Adjoint / Adjointe technique des travaux publics

Adjoint / Adjointe technique des travaux publics

Emploi Enseignement - Formation

-, 974, La Réunion, La Réunion

Vous êtes le garant de l'organisation, de la mise en œuvre et du respect de la sûreté de fonctionnement des installations techniques du CHU de la Réunion-site Sud dans le but d'assurer la continuité de service, 24h sur 24 et 365 jours par an. Concevoir, conduire et piloter la mise en œuvre des investissements, de la maintenance du patrimoine et des équipements techniques, de la politique de sécurité technique en lien avec le Directeur de la DTST pour les sites sud. Notamment, il sera le chargé d'exploitation et de sécurité des installations électriques. Assurer le management opérationnel de l'ensemble des services techniques des sites sud du CHU (immobilier, administratif, maintenance et sécurité), soit environ 80 ETP Définir et piloter la politique d'investissements de la DTST et le schéma directeur immobilier des sites du CHU. L'adjoint au directeur des travaux et services techniques assure les missions suivantes : Gestion administrative de la Direction - Assurer la réalisation du rapport de gestion de la Direction. - Co-animer les réunions de coordination de la Direction - Participer, le cas échéant, aux comités de pilotage du CHU, aux différentes instances du CHU -[...]

photo Opérateur / Opératrice de numérisation de documents

Opérateur / Opératrice de numérisation de documents

Emploi Enseignement - Formation

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

DESCRIPTION Catégorie : B Corps : TECH Service/Composante : LERMA (projet AMIDEX MC-LEAF-ARCHIBIO) Localisation du poste : - Aix-Marseille université, Maison de la recherche, 23 avenue Robert Schuman, 13100 Aix-en-Provence BAP : BAP F- Culture, Communication, Production et diffusion des savoirs Emploi type : F4A41. Aide d'information documentaire et de collections patrimoniales ; Opérateur/opératrice de numérisation Quotité du poste : 100% 1. Description du projet attendue dans le cadre du contrat : "Marc Chénetier-Literature and US Studies in France-Archives and Biography" (MC-LEAF-ARCHIBIO) Responsables : Sophie Vallas (Pr. LERMA), Maud Bougerol (MCF LERMA) et Giovanni Pietro Vitali (MCF Versailles Saint-Quentin) Le projet MC-LEAF-ARCHIBIO entend, dans un premier temps, numériser et valoriser, sur un site internet dédié, le très riche fonds d'archive que Marc Chénetier, universitaire spécialiste de littérature contemporaine des États-Unis (1970-2010), a légué au LERMA. 2. Description des résultats attendus à l'issu du contrat de projet Le technicien travaillera en lien étroit avec les responsables du projet et avec le postdoctorant également recruté dans le cadre du[...]

photo Responsable d'équipe de production de services

Responsable d'équipe de production de services

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'entrepriseDepuis plus de 10 ans, Keltis accompagne entreprises et candidats dans leurs projets professionnels avec une approche sur-mesure et humaine. Cabinet de recrutement basé à Lyon, nous intervenons sur des profils spécialisés et à forte valeur ajoutée, dans différents secteurs tels que la production, la logistique, le transport, la technique et l'ingénierie, ainsi que les fonctions support.Notre mission : créer la rencontre entre talents et entreprises grâce à un suivi personnalisé, une expertise reconnue et une réelle proximité avec nos partenaires.Aujourd'hui, nous recrutons en toute confidentialité pour l'un de nos clients, acteur industriel de premier plan, un(e) : Responsable d'Équipe Production / Logistique (H/F) sur Saint Priest.PosteRattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes garant(e) de la performance de votre périmètre et assurez la coordination des activités de votre équipe dans le respect des objectifs de qualité, sécurité, coûts et délais. Vos missions principales :Production :Organiser et piloter l'activité selon le planning et les ressources disponibles (humaines et matérielles).Identifier les dysfonctionnements, proposer des[...]

photo Organisateur / Organisatrice de mariages et de séminaires

Organisateur / Organisatrice de mariages et de séminaires

Emploi Enseignement - Formation

-, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un organisateur ou une organisatrice dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens de la planification. En tant qu'organisateur ou organisatrice, vous serez responsable de la coordination et de la gestion efficace de mariages, en veillant à leur bon déroulement. Vous intégrerez une équipe engagée dans la réalisation d'objectifs précis et souhaitez contribuer à la réussite de nos activités en assurant une organisation sans faille. Recrutement partout en France, Responsabilités, Prospecter et Développer votre clientèle de mariés sur votre secteur, Réalisation des rdv pour la gestion de la planification du jour J, Planifier, coordonner et suivre l'ensemble des étapes liées à l'organisation des événements ou projets Gérer les ressources humaines, matérielles et logistiques nécessaires à la réalisation des missions, Établir un calendrier précis et respecter les délais fixés, Assurer la communication entre les différents intervenants et prestataires impliqués, Résoudre rapidement les imprévus ou problèmes pouvant survenir lors de l'organisation, Superviser le bon déroulement des opérations sur le terrain ou en amont, selon le contexte Gestion de vos[...]

photo Organisateur / Organisatrice de mariages et de séminaires

Organisateur / Organisatrice de mariages et de séminaires

Emploi Enseignement - Formation

-, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un organisateur ou une organisatrice dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens de la planification. En tant qu'organisateur ou organisatrice, vous serez responsable de la coordination et de la gestion efficace de mariages, en veillant à leur bon déroulement. Vous intégrerez une équipe engagée dans la réalisation d'objectifs précis et souhaitez contribuer à la réussite de nos activités en assurant une organisation sans faille. Recrutement partout en France, Responsabilités, Prospecter et Développer votre clientèle de mariés sur votre secteur Réalisation des rdv pour la gestion de la planification du jour J, Planifier, coordonner et suivre l'ensemble des étapes liées à l'organisation des événements ou projets, Gérer les ressources humaines, matérielles et logistiques nécessaires à la réalisation des mission, Établir un calendrier précis et respecter les délais fixés, Assurer la communication entre les différents intervenants et prestataires impliqués Résoudre rapidement les imprévus ou problèmes pouvant survenir lors de l'organisation, Superviser le bon déroulement des opérations sur le terrain ou en amont, selon le contexte, Gestion de vos[...]

photo Organisateur / Organisatrice de mariages et de séminaires

Organisateur / Organisatrice de mariages et de séminaires

Emploi Enseignement - Formation

-, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un organisateur ou une organisatrice dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens de la planification. En tant qu'organisateur ou organisatrice, vous serez responsable de la coordination et de la gestion efficace de mariages, en veillant à leur bon déroulement. Vous intégrerez une équipe engagée dans la réalisation d'objectifs précis et souhaitez contribuer à la réussite de nos activités en assurant une organisation sans faille. Recrutement partout en France, Responsabilités, Prospecter et Développer votre clientèle de mariés sur votre secteur, Réalisation des rdv pour la gestion de la planification du jour J, Planifier, coordonner et suivre l'ensemble des étapes liées à l'organisation des événements ou projets Gérer les ressources humaines, matérielles et logistiques nécessaires à la réalisation des missions, Établir un calendrier précis et respecter les délais fixés, Assurer la communication entre les différents intervenants et prestataires impliqués, Résoudre rapidement les imprévus ou problèmes pouvant survenir lors de l'organisation, Superviser le bon déroulement des opérations sur le terrain ou en amont, selon le contexte Gestion de vos[...]

photo Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Les auxiliaires de vie à domicile sont au cœur de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Chez Petits-fils, nous mettons tout en œuvre pour offrir un accompagnement humain et de qualité pour la prise en charge du handicap moteur chez l'adulte. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? L'agence mandataire Petits-fils Paris 5/6 recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice . - Planning stable, sur mesure et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Des interventions qui vous laissent le temps de créer un lien avec vos bénéficiaires - Majoration de 20% samedi, dimanche et les jours fériés - Des outils à votre disposition pour renforcer vos connaissances et votre expertise sur la prise en charge à domicile du handicap moteur (fiches pratiques par pathologies, modules vidéo de formation) Tout en bénéficiant de nombreux atouts pour vous accompagner professionnellement[...]

photo Dirigeant(e) de grande entreprise

Dirigeant(e) de grande entreprise

Emploi Enseignement - Formation

-, 976, Mayotte, Mayotte

À propos de nous ACCES, une société spécialisée dans la formation professionnelle, joue un rôle clé dans l'accompagnement et l'intégration professionnelle des individus. Avec une expertise axée sur des domaines variés tels que l'économie sociale, la lutte contre l'illettrisme et la formation professionnelle, nous contribuons au développement des compétences et à la transformation des parcours de vie. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Directeur(trice) pour piloter et renforcer nos activités à Mayotte. Votre Mission : En tant que Directeur(trice), vous serez responsable de la gestion stratégique et opérationnelle de la société, tout en veillant à maintenir notre engagement envers la qualité et l'impact de nos services. Vos principales responsabilités incluent : Leadership et stratégie : -Définir la politique et les orientations stratégiques de la société en collaboration avec la direction générale ou la présidence. Gestion stratégique et opérationnelle : -Définir et mettre en œuvre la stratégie de l'entreprise en collaboration avec la direction générale ou la présidence de l'entreprise -Piloter les opérations quotidiennes du centre de formation[...]

photo Logisticien / Logisticienne

Logisticien / Logisticienne

Emploi

-, 81, Tarn, Occitanie

Référence CSP: MINT_BS081PNC-114028 Groupe RIFSEEP : 2 Poste ouvert au corps des adjoints techniques IOM Grade requis : adjoint technique ou adjoint technique principal. Vos activités principales : Fonctions de vaguemestre, port de pli. - Transport individuel ou collectif de personnes ainsi que celui de matériel, du courrier, de matériaux ou de denrées et leur manutention éventuelle. Réalisation de l'ensemble des opérations de manutention courantes et de petite maintenance dans les services : - Maintenance de premier niveau sur certains matériels ou objets. - Entretien courant des locaux (assure des travaux simples de plomberie, d'électricité et de menuiserie ou peinture) - Entretien et contrôle du parc roulant. Chargé des stocks en matériels, équipements, fournitures de bureau, consommables et produits d’hygiène. Programmation et suivi des opérations de maintenance, de réparation et d’entretien réalisés par les entreprises prestataires. Manipulation des produits, matériaux ou objets parfois lourds tels que meubles, colis, marchandises, à l'aide éventuellement d'appareils de manutention / Installation des mobiliers et éléments techniques nécessaires à l'organisation de[...]

photo Préleveur / Préleveuse d'eau

Préleveur / Préleveuse d'eau

Emploi Economie - Finances

-, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

INOVALYS - Direction des Supports Techniques - Poste à pourvoir en Ile-de-France PRELEVEUR TECHNIQUE ALIMENTAIRE Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l'Environnement, et de l'Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire, du Morbihan et plus récemment en Ile-de-France. Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l'eau potable, des eaux de baignades et de l'environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales ainsi qu'à la surveillance de la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis essentiellement sur Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, agréé par l'Etat et accrédité Cofrac* pour ses activités, Inovalys est intervenu dans la gestion de nombreuses crises sanitaires ces dernières années. C'est aussi un laboratoire impliqué au travers de ses engagements en matière de Responsabilités Sociales, sociétales et Environnementales des entreprises (RSE). Description du poste : Notre[...]

photo Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Chez Domusvi, en qualité d'animateur(trice), vous êtes responsable de l'élaboration et de la coordination des activités sociales et culturelles dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Sous la responsabilité du directeur de l'établissement et en relation avec l'ensemble des équipes, vous participez à l'élaboration des projets personnalisés des résidents. Votre dynamisme et votre sens du contact vous amènent aussi à mettre en place des partenariats, afin de partager avec les résidents des expériences riches, tournées vers l'extérieur. Titulaire du BPJEPS ou équivalent, vous possédez une première expérience dans le secteur médico-social. Vous avez un excellent sens relationnel et avez à cœur de mener des activités personnalisées et des projets collectifs indispensables au bien-être des résidents. À la résidence Les Vallières, la Direction se préoccupe du bien-être de son personnel, proposant régulièrement et gratuitement des séances d'ostéopathie et de relaxation sonore. Une grande salle de repos, avec accès à un espace extérieur réservé au personnel, permet de se ressourcer dans des conditions optimales. L'espace détente est agrémenté de[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ATLEB recherche des animateurs/trices en contrat CEE afin d'étoffer son équipe du centre de loisirs les différentes périodes de vacances scolaires de Pâques et d'été Sous l'autorité du Responsable de l'ALSH, vous avez pour mission, l'animation au sein du centre de loisirs. Vous animez vos activités auprès du groupe d'enfants que l'on vous confie, tout en veillant à l'application de la règlementation (hygiène, sécurité, encadrement). Vous pourrez être amené à conduire un minibus si vous avez le permis. Vous êtes doué(e) avec les enfants et avez le sens du relationnel Rigueur, dynamisme, créativité font partie de vos qualités. Vous avez envie de participer activement au sein d'une association avec des valeurs sociales et humaines Rémunération : - 65 Euros/jour pour personne non diplômée - 70 Euros/jour pour titulaire du BAFA ou CAP petite enfance et 75 euros pour BPJEPS et équivalent ou BAFD. Le repas du midi est fourni par la structure. Contrat d'engagement éducatif à pourvoir dès que possible. Poste ouvert à personnes motivées par l'animation avec ou sans le BAFA, Permis B pour effectuer le transport vers les lieux d'activités souhaité mais non obligatoire.

photo Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Les auxiliaires de vie à domicile sont au cœur de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Chez Petits-fils, nous mettons tout en œuvre pour offrir un accompagnement humain et de qualité pour la prise en charge du handicap moteur chez l'adulte. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? L'agence mandataire Petits-fils Paris 17ème recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice . - Planning stable, sur mesure et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Des interventions qui vous laissent le temps de créer un lien avec vos bénéficiaires - Majoration de 20% samedi, dimanche et les jours fériés - Des outils à votre disposition pour renforcer vos connaissances et votre expertise sur la prise en charge à domicile du handicap moteur (fiches pratiques par pathologies, modules vidéo de formation) Tout en bénéficiant de nombreux atouts pour vous accompagner professionnellement[...]

photo Technicien(ne) électricien(ne) de maintenance process

Technicien(ne) électricien(ne) de maintenance process

Emploi Electricité

-, 75, Paris, Île-de-France

Au sein des équipes opérationnelles, vous intervenez en amont des chantiers afin de préparer et organiser les travaux Haute Tension et Basse Tension, dans le respect des exigences de sécurité, de performance technique et d'optimisation des coûts. Vous contribuez à : L'organisation et la priorisation des activités La planification des ressources humaines, matérielles et des équipements La programmation rigoureuse des interventions Le respect strict des règles de sécurité sur les chantiers Positionné à l'interface entre la préparation et l'intervention terrain, vous participez activement au bon fonctionnement des opérations réseau : Mise en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires Réalisation et délivrance des consignations Contribution à la qualité des interfaces entre équipes Appui au management de la Base Opérationnelle Participation au développement des compétences des techniciens Une alternance mêlant terrain, organisation et coordination Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement[...]

photo Technicien(ne) électricien(ne) de maintenance process

Technicien(ne) électricien(ne) de maintenance process

Emploi Electricité

-, 75, Paris, Île-de-France

Au sein des équipes opérationnelles, vous intervenez en amont des chantiers afin de préparer et organiser les travaux Haute Tension et Basse Tension, dans le respect des exigences de sécurité, de performance technique et d'optimisation des coûts. Vous contribuez à : L'organisation et la priorisation des activités La planification des ressources humaines, matérielles et des équipements La programmation rigoureuse des interventions Le respect strict des règles de sécurité sur les chantiers Positionné à l'interface entre la préparation et l'intervention terrain, vous participez activement au bon fonctionnement des opérations réseau : Mise en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires Réalisation et délivrance des consignations Contribution à la qualité des interfaces entre équipes Appui au management de la Base Opérationnelle Participation au développement des compétences des techniciens Une alternance mêlant terrain, organisation et coordination. Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement[...]

photo Technicien / Technicienne d'intervention réseau électrique

Technicien / Technicienne d'intervention réseau électrique

Emploi Electricité

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein des équipes opérationnelles, vous intervenez en amont des chantiers afin de préparer et organiser les travaux Haute Tension et Basse Tension, dans le respect des exigences de sécurité, de performance technique et d'optimisation des coûts. Vous contribuez à : L'organisation et la priorisation des activités La planification des ressources humaines, matérielles et des équipements La programmation rigoureuse des interventions Le respect strict des règles de sécurité sur les chantiers Positionné à l'interface entre la préparation et l'intervention terrain, vous participez activement au bon fonctionnement des opérations réseau : Mise en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires Réalisation et délivrance des consignations Contribution à la qualité des interfaces entre équipes Appui au management de la Base Opérationnelle Participation au développement des compétences des techniciens Une alternance mêlant terrain, organisation et coordination Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement[...]

photo Responsable de l'administration des ventes

Responsable de l'administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " ainsi que le réseau " Toma Intérim " et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH " Ascenso Conseil " : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Votre agence DOMINO Care Toulouse recherche pour des remplacements sur ses établissements partenaires, des Moniteurs d'Atelier (H/F) en Établissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT). Vos missions : - Vous encadrez une équipe de travailleurs en situation de handicap - Vous organisez les activités professionnelles et accompagnez les travailleurs dans le développement et/ou le maintien de[...]